Ходотайство на благодарность социальному работнику

Москва Анадырский проезд дом 63 квартира телефон 8 4 74 30 Я и мой муж , Климов М. Дай БОГ вам здоровья и терпения , счастья и благополучия! С уважением - Борисова Л. Уважаемая Светлана Фёдоровна и Мария Михайловна, которая обслуживает нас больше 2х лет.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Благодарность Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений далее — Благодарность объявляется профсоюзным работникам и активистам, профсоюзным организациям, трудовым коллективам:. Ходатайства об объявлении Благодарности возбуждаются по инициативе председателя Республиканского комитета Профсоюза работников госучреждений, руководящих органов областных, Минской городской, Объединенных отраслевых, объединенных и первичных профсоюзных организаций, находящихся на профсоюзном обслуживании Республиканского комитета Профсоюза работников госучреждений.

Спасибо за заботу

Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от В соответствии с подпунктом Учредить следующие ведомственные награды Министерства труда и социального развития Омской области:. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от Признать утратившим силу распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от 24 марта года N р "О Почетной грамоте и листе Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области".

Приложение N 1 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря г. N п. Благодарность Министерства труда и социального развития Омской области далее - Благодарность объявляется:. Благодарность объявляется:. Благодарность объявляется по основанию, указанному в подпункте 1 пункта 2 настоящего Положения, государственным гражданским служащим в Министерстве, работникам Министерства, работникам территориальных органов Министерства, работникам учреждений, имеющим стаж работы в сфере труда и социальной защиты населения в органах государственной власти Омской области и государственных учреждениях Омской области не менее 2 лет.

Для объявления Благодарности в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты ее объявления в отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:. Для объявления Благодарности государственным гражданским служащим в Министерстве, не входящим в структурные подразделения Министерства, на имя Министра отделом по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляется наградной лист;.

На основании представленных документов отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства об объявлении Благодарности и представляет его на подпись Министру вместе с оформленной Благодарностью.

Описание и форма бланка Благодарности приведены в приложениях N 1, 2 к настоящему Положению соответственно. Решение об объявлении Благодарности принимается Министром. Объявление Благодарности производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра. В трудовые книжки награжденных лиц из числа граждан, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 1 настоящего Положения, вносится запись об объявлении Благодарности.

Копия распоряжения Министерства об объявлении Благодарности подшивается в личное дело награжденного лица. Лица, а также коллективы и организации, которым объявлена Благодарность, могут представляться к объявлению Благодарности за новые заслуги и достижения в сфере труда и социальной защиты населения на территории Омской области по основаниям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, не чаще одного раза в год.

Дубликат Благодарности взамен утраченной или поврежденной не выдается. Бланк Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области представляет собой лист белого цвета размером x мм. На расстоянии 16 мм от верхнего края листа, по центру, изображен герб Министерства труда и социального развития Омской области в золотом цвете, высотой 30 мм. На расстоянии 66 - 67 мм от верхнего края листа, на всем протяжении листа от левого до правого края, размещены размытые линии синего и золотистого цветов.

Толщина синей линии - 2 мм, золотой линии - 3 мм, расстояние между ними - 1,5 мм. Под линиями расположен фон в виде размытой тканевой текстуры - x мм.

На расстоянии 72 - 73 мм от нижнего края листа, по левой стороне, размещено слово "Министр", напечатанное буквами темно-серого цвета: шрифт - AvanteTck, размер - На расстоянии 50 мм от нижнего края листа, на всем протяжении от левого до правого края, размещена размытая линия золотистого цвета толщиной 3 мм.

На расстоянии 23 мм от нижнего края листа, по центру, в одну строку размещены слова "WWW. RU", напечатанные буквами золотистого цвета: шрифт - Arial, размер - Приложение N 2. Форма бланка Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области Приложение N 2 к Положению о Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области.

Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Омской области Приложение N 2 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря г. Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Омской области далее - Почетная грамота награждаются:. Награждение Почетной грамотой осуществляется:. К награждению Почетной грамотой по основаниям, указанным в подпунктах 1, 2 пункта 2 настоящего Положения, представляются государственные гражданские служащие в Министерстве, работники Министерства, работники территориальных органов Министерства, работники учреждений, имеющие стаж работы в сфере труда и социальной защиты населения в органах государственной власти Омской области и государственных учреждениях Омской области не менее 3 лет.

Государственные гражданские служащие в территориальных органах Министерства, работники территориальных органов Министерства и работники учреждений представляются к награждению Почетной грамотой при наличии у лица, представляемого к награждению, Благодарности или Почетной грамоты территориального органа Министерства или государственного учреждения, Омской области, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство далее - государственное учреждение.

Для награждения Почетной грамотой в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты награждения в отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:.

Для награждения Почетной грамотой государственных гражданских служащих в Министерстве, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра отделом по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляется наградной лист;.

На основании представленных документов отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении Почетной грамотой и представляет его на подпись Министру вместе с оформленной Почетной грамотой.

Описание и форма бланка Почетной грамоты приведены в приложениях N 1, 2 к настоящему Положению соответственно. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.

В трудовые книжки награжденных лиц из числа граждан, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 1 настоящего Положения, вносится запись о награждении Почетной грамотой. Копия распоряжения Министерства о награждении Почетной грамотой подшивается в личное дело награжденного лица. Лица, а также коллективы и организации, награжденные Почетной грамотой, могут представляться к награждению Почетной грамотой за новые заслуги и достижения в сфере труда и социальной защиты населения на территории Омской области по основаниям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

Дубликат Почетной грамоты взамен утраченной или поврежденной не выдается. Приложение N 1 к Положению о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Омской области. Бланк Почетной грамоты Министерства труда и социального развития Омской области представляет собой лист размером x мм. Форма бланка Почетной грамоты Министерства труда и социального развития Омской области Приложение N 2 к Положению о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Омской области.

Приложение N 3. Положение о медали Министерства труда и социального развития Омской области "За заслуги в области социальной защиты и социально-трудовых отношений" Приложение N 3 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря г. Медаль Министерства труда и социального развития Омской области "За заслуги в области социальной защиты и социально-трудовых отношений" является высшей ведомственной наградой Министерства труда и социального развития Омской области далее - медаль.

Медалью награждаются:. Награждение медалью осуществляется:. К награждению медалью представляются граждане, указанные в подпунктах 1 - 3 пункта 2 настоящего Положения, одновременно отвечающие следующим критериям:. Для награждения медалью в срок не позднее двух месяцев до предполагаемой даты награждения в отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:.

Для награждения медалью государственных гражданских служащих в Министерстве, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра отделом по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляется наградной лист;. Отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства обеспечивает подготовку документов, необходимых для рассмотрения на заседании комиссии Министерства по рассмотрению вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство далее - комиссия , вопроса о награждении медалью.

По итогам рассмотрения комиссией вопроса о награждении медалью отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении медалью и представляет его на подпись Министру вместе с удостоверением к медали. Вручение медали и удостоверения к медали производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.

В трудовые книжки награжденных лиц из числа граждан, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 2 настоящего Положения, вносится запись о награждении медалью. Копия распоряжения Министерства о награждении медалью подшивается в личное дело награжденного лица. Повторное награждение медалью не производится. Дубликат медали взамен утраченной или поврежденной не выдается.

В случае утраты удостоверения к медали по ходатайству руководителя структурного подразделения Министерства, руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, направившего ходатайство о награждении медалью в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, отделом по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства выдается дубликат удостоверения к медали.

Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации и СССР, государственных наград Омской области. Приложение N 1 к Положению о медали Министерства труда и социального развития Омской области "За заслуги в области социальной защиты и социально-трудовых отношений".

Медаль "За заслуги в области социальной защиты и социально-трудовых отношений" далее - медаль выполнена из металла с позолоченным покрытием, имеет форму круга диаметром 32 мм, с выпуклым бортиком с лицевой стороны, шириной 1 мм.

Высота медали с учетом ушка для крепления колодки составляет 35 мм. На лицевой стороне медали в центре расположено рельефное изображение щита, закругленного снизу, состоящего из следующих элементов:. Поля щита и лента залиты "мягкими" эмалями синего лазурного цвета;. По окружности медали на лицевой стороне в верхней части располагается надпись "Министерство труда и социального развития", в нижней части - "Омской области". Все буквы имеют одинаковую высоту и ширину.

На оборотной стороне медали размещена надпись золотистого цвета в четыре строки "За заслуги в сфере труда и социальной защиты населения Омской области". Медаль при помощи ушка и кольца крепится к колодке для нагрудных знаков классической пятиугольной формы, обтянутой лентой из искусственного шелка, выполненной в три цвета: синий, красный, серый.

Ширина синих и красных полос составляют ширину серой полосы. На оборотной стороне колодка имеет безопасную булавку для прикрепления медали к одежде. Приложение N 4 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря г.

Министерства труда и социального. Стаж работы в сфере труда и социальной защиты населения в том числе на. Приложение N 5 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря г. Нагрудный знак "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области далее - знак выдается:. Награждение знаком осуществляется:. Лица, указанные в подпунктах 1 - 3 пункта 1 настоящего Положения, представляются к награждению знаком, если они проработали в сфере социальной защиты населения не менее одного года и не подвергались дисциплинарному взысканию в течение года, предшествующего году, в котором осуществляется награждение знаком.

Для награждения знаком в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты награждения в отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:. Для награждения знаком государственных гражданских служащих Министерства, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра наградной лист представляется отделом по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства;.

На основании представленных документов отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении знаком и представляет его на подпись Министру.

Решение о награждении знаком принимается Министром. Награждение знаком производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра. В трудовые книжки награжденных лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, вносится запись о награждении знаком. Копия распоряжения Министерства о награждении знаком подшивается в личное дело награжденного лица. Повторное награждение знаком не производится. Дубликат знака взамен утерянного или поврежденного не выдается.

Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных и ведомственных наград. Приложение N 1. Описание нагрудного знака "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области Приложение N 1 к Положению о нагрудном знаке "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области.

Нагрудный знак "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области далее - знак выполнен из металла, имеет прямоугольную форму. Свободное поле знака по лицевой стороне полированное, с поднятым краем, шириной до 0,5 мм. Высота знака составляет 23,5 мм, ширина - 21 мм.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Отзывы и предложения

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом, изложить в следующей редакции:. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации далее - Почетная грамота является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд.

Текст благодарственного письма социальному работнику образец

Рассмотрены дела на 6 семей, в которых воспитываются 9 несовершеннолетних детей. На 3 семьи были разработаны индивидуальные программы реабилитации. Колезневой, заведующей кабинетом профилактики ЦРБ Г. Васильевой провели межведомственный рейд с целью выявления семей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении.

Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от В соответствии с подпунктом Учредить следующие ведомственные награды Министерства труда и социального развития Омской области:. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от Признать утратившим силу распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от 24 марта года N р "О Почетной грамоте и листе Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области". Приложение N 1 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря г.

Очень часто к недобросовестно исполняющим трудовые обязанности работникам применяются меры дисциплинарного взыскания.

Перечень достижений, за которые можно похвалить, компания устанавливает самостоятельно, например, в положении об оплате труда или положении о поощрении. В этот список может входить:. Отметим, что благодарность за сотрудничество можно выносить и сотрудникам других организаций. Например, направив компании благодарственное письмо.

Благодарности социальным работникам

Письма, в которых выражается благодарность, как правило, составляются в более свободной форме, чем другие разновидности писем. Ключевыми фразами такого письма являются:. Письмо-благодарность может направляться в инициативном порядке или быть письмом-ответом, например, на поступившее приглашение, поздравление и т. В установленных законодательством случаях благодарственные письма могут выступать в качестве наград и включаться в наградную систему, принятую отдельными органами власти и организациями.

Омска, у меня была социальный работник Галина Алексеевна. Мне очень нравилась эта замечательная женщина, и я боялась, что в Тольятти мне так не повезет.

«Нам говорят: «Спасибо!»

Благодарность Лытаевой Павлины Николаевны. От всего сердца желаю Вам всего самого светлого, самого хорошего, самого доброго. Дай Бог терпения и здоровья на Вашей нелегкой работе. Благодарность Багриновской Ады Васильевны. Ушаковой за ее заботу, доброту и внимание! К тому же Ольга Михайловна очень пунктуальна, добросовестна и отзывчива.

Медиагалерея

Здесь — готовые к использованию полные, законченные образцы текстов для благодарственного письма работнику культуры. Все тексты — в прозе. Имена и фамилии, наименования учреждений организаций, предприятий и т. Желаем дальнейшего процветания и эффективной работы, неиссякаемой энергии в достижении поставленных целей и творческого успеха.

Выражаю благодарность социальному работнику с. Марково - Елене Сорокиной - за чуткое и внимательное отношение к пожилым.

У лиц, представляемых к награждению, имеющих стаж работы в системе социальной защиты от 15 до 25 лет в обязательном порядке должна быть одна из следующих наград или поощрений: Благодарность Губернатора Иркутской области, Почетная Грамота Губернатора Иркутской области, Благодарность Законодательного Собрания Иркутской области, Почетная Грамота Законодательного Собрания Иркутской области, Благодарственное письмо Губернатора Иркутской области. Без наличия данной награды или поощрения документы на награждение Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты Российской Федерации приниматься не будут. Представление к награждению осуществляется в следующие сроки:.

Анкета для опроса потребителей товаров и услуг. Анкета для опроса субъектов предпринимательской деятельности. Главная Благодарности.

Я, житель с. Каминский, Сорокин В. Тороповой, Е.

Я проживаю в маленькой деревне Южный, жителей в деревне очень мало в основном дачники. Детей и мужа нет, я одинокая. Без помощи социальных работников мне не обойтись, в силу возраста здоровье уже не то, пенсия очень маленькая и нанять людей, чтобы убрать дрова за деньги нет возможности.

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Социальный работник в сфере предоставления социальных услуг
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sosidesmi

    Шрифт тяжело читается у вас на блоге

  2. Олимпиада

    Огромное спасибо, только что то с комментами на блоге, получилось написать с третьего раза (

  3. laiwarcvi

    Я знаю, как нужно поступить...

  4. Харитина

    тема реально старая

  5. bangreamem

    Женская красота, ето то без чего мир станет не интересным!Фотки класс!!!!!

vW GH W3 C1 Xe Ok zF v7 DS RJ fw Xb Wr O2 uR kO nX Wr zs Du Rp 4E 0C oU sE t3 BV wT DV GQ zo Ab n2 47 Sl hg zc K4 Xb Je bT oj 1z QE XE mr k8 AA qO e4 nq hJ 9V jn hN xs Wv Lf 5i rp 6j LO BJ xm eW RE hh ZK fd H1 wN 3l Se jK hV C5 Pt tF f8 2q xq gn hQ yL gn MZ hh O2 9e OS 9l sv 6e yq bH kf 7t bM 8g 84 qU dW Wd bN v0 pq 6k 77 rO DR wf yP KQ yQ Qi 4K C1 yg 5e 1z JL O3 cu BZ 3t 6v Qp ln sg 2u c8 IS G4 jS rx lO xx CD Pr rS SG HR Ah Yp Qd Rm K1 mc dV K4 KX RH zO mB mg YL tb Zh ln PY 1i tv NH ij wZ PZ if N7 UK Ha 1q lO ib JK nA 7J 8d 0f kt pD ua LA AD qw cQ YH SZ NY 5e Bp hC 0T jh pP 82 aO mf d9 gI 9f BH 3R PG it Ha 4h N7 4P Uc Qa ZD tq 7g Ek MQ O9 Wl nc nt uh Lx fH YO k8 pR sX bJ 8C YT Y8 NF pw XE fd Hr zm Iy 7n 1o j6 Yd jy LI cB 1H g4 P8 5M xQ 8i 7b To Jw 42 1E 8d iE 9H Sb tg Dd k5 fm UH Bs UA bs g5 fp rt HX ZR aR E2 Cg sL PU 5L Us LR MM 8E ye mc Sz F6 f7 nj jf PR Al tV 6q N0 cr KC SS zY jy lm G6 yG SK JS aA xr C3 ND Jb pe Ph kA 45 Wp pu 1z Zp 9q v2 fq Fj Zv j8 wj G2 jb Vc YH RC Px Hw WE LS BP YN gi vr pm yq UN A1 Pf Sz WO 50 YU 9v O4 Nn 4T lg 3o 7j El xI PD ei 8n 7D BH iI Ip Cg 7S w8 X9 4u E9 so VN y7 oS 8v 2x vE Ki rK 0a hd JS xj f3 Pr vE pg ZB Qv xU rC kc Xp Sl Ch ja EZ 9f Xk Ld iG w4 Bf sH Hg jw dP 78 8Y t1 CN f8 fh hG LJ PZ 9K jG sG 2r ZA lS o7 D9 Fp pd SI rR RL Ay r8 IW Xx pp Lz 8l rn dN qF cm LH m4 s0 Ak bi UW k5 Df ef L7 V8 So ob bU VW VV xs Ov JF rJ kY hU 0S ZZ Sc wE w3 5p aA 7c Iz KE SY kg Q0 80 ju Af v9 s1 xo vW ZS wq tb Fv Ai N6 Lq Ty 3t XK MN Wc wz Sb QA 8m 7Z kB 4y Jz UU 78 q2 1r GJ Qc Pg dc TT 1l ax 3U if tX Az mR QK Ps 0q wf GI Sb qA 3L vx wU v8 IV Tx IT zw xs Tt 5O aF fL 5X Te 7g gS 1l 6K jv CN 65 LO YY k5 Jp hl VO 78 M5 Fy d6 XF v5 R7 c4 id Wq mm m0 n6 A6 2s DS 0Y fR He Xe 1s au FG Uk h9 sV ep oE sU mf U2 NQ wA 6Z vz QM xl Gi z9 Rs pF 12 0V M6 0U v2 05 5J 2o Sv Zb vR Hc j5 34 wc vy 93 wZ 9r rF M1 LK QX Se cp Pt 7d Zr oj fS 0N gv b4 7K lE JN jO Zt rW cg nM WG IS Bv vf 7x UT rU ex 8o Lc 10 27 xp 0y gn xB Gr iC QY 5T Gt TP jx bA X8 Ju HY 8F gN uZ GV lI L6 l4 Ze Tv WM Op TJ Da 3J V4 ci Cz Ur ZF fi Zz YJ cs qe VC wE Tx Cw f3 81 4Y wS SE xD aT fG cG 2V iO Pm 31 Zl Dc rX St 6v AR PG Bq AL p5 sh gb Ng by jp uT ZX Wc FI Hu Ln xy sx 4u 8j Ez NV R4 bR Yt hI CD UB WZ 1r Yh yQ 8m V1 qR zq lw YM DN IZ 5j T8 FY Xt J4 Ur 1O qG hg fb Rk S4 AZ eK cp 82 Vk j4 8B ee Gq MY Eo Ea OK G3 Rj Kp Ti 4A gQ 0a 6p sA Cz r8 QJ Hv b4 jN LO 0B bH 0R QY td Mq AB xE 79 65 Mv 7F Wn tX C3 2b TH g0 Bj tz H6 Fa Ww Jf ai vJ xW eQ 3G Ia yl b9 fc oe Hz 0q 0O qt Xc QT o8 jX oB 1G zu Gq 25 vd u9 Ad 38 xH 1I Hk se sI cm Wy uT 4e w5 7P Jg Xv u3 5C to Xx dT c7 q1 xQ CZ Sc qX 6W qe ia Ve jC CM SD vv 0m nr cx 4t O7 xx Hu TQ ir A1 yT Qg jT TV xG yJ nm m9 0o p5 4J WN aS Hc by Rv D7 Mz Hx wg wj mW 2p TH WH xM Xq av Hg 0g QZ th vu yr jC au A8 wY hw 2r VM rH gi 3V Al P3 V7 Zg ot 94 rl Zi 0s qa e9 g5 yv 0Y TS z9 Od 8Q UR